Dis­tri­bu­tor Mana­ger (w/m/d)

Die in.vent Dia­gno­sti­ca GmbH ist euro­pa­weit füh­rend in der Bereit­stel­lung huma­ner Bio­ma­te­ria­li­en für alle Berei­che der in-vitro Dia­gnos­tik. Wir sind welt­weit im Dia­gnos­tik­markt prä­sent und regio­nal stark ver­netzt. Huma­ne, bio­lo­gi­sche Roh­stof­fe wie Gewe­be, Blut­plas­ma und Blut­se­rum stel­len wir als Roh­stof­fe und fer­tig ver­ar­bei­te­te Pro­duk­te für For­schungs- und Ent­wick­lungs­pro­jek­te sowie für Tes­ther­stel­ler und die dia­gnos­ti­sche Indus­trie zur Ver­fü­gung. Größ­ter Fokus bei den Pro­duk­ten liegt in der Fer­ti­gung indi­vi­du­el­ler dia­gnos­ti­scher Kon­trol­len für inter­ne und exter­ne Vali­die­rungs­zwe­cke.

Wir suchen im Bereich Ver­trieb eine*n

Dis­tri­bu­tor Mana­ger (w/m/d)

unbe­fris­tet in Voll­zeit

Im Rah­men von markt­ori­en­tier­ten Pro­jek­ten bera­ten und betreu­en Sie exter­ne Kooperationspartner*innen und direk­te End­kun­den zu unse­rem viel­fäl­ti­gen Ange­bot und prä­sen­tie­ren unse­re Mate­ria­li­en inter­na­tio­nal im Rah­men von Mes­sen und Kun­den­be­su­chen. Als Teil unse­res Teams agie­ren Sie vor­ran­gig pro­ak­tiv im Dia­gnos­tik­markt und mana­gen den indi­rek­ten Ver­trieb über Handelsvertreter*innen und Dis­tri­bu­to­ren.

Ihre Auf­ga­ben:

  • Per­sön­li­che Betreu­ung und Bera­tung von Neu- und Bestands­kun­den per Tele­fon, Video-Call oder vor Ort
  • Per­sön­li­che Betreu­ung von exter­nen Kooperationspartner*innen (Dis­tri­bu­to­ren) und Online-Platt­for­men
  • Über­nah­me von Umsatz­ver­ant­wor­tung in Abspra­che mit der Unter­neh­mens­lei­tung
  • Pla­nung, Koor­di­na­ti­on und Durch­füh­rung von Ver­triebs­pro­zes­sen in unter­schied­li­chen Ver­triebs­ka­nä­len
    • Rei­ne Pro­dukt-Dis­tri­bu­ti­on über unab­hän­gi­ge Fir­men
    • Manage­ment von direk­ten Handelsvertreter*innen
    • Auf­bau und Betreu­ung von Kooperationspartner*innen für den Ver­trieb unse­rer Pro­duk­te und Ser­vices
    • Durch­füh­rung von regel­mä­ßi­gen Trai­nings und Pro­dukt­schu­lun­gen
    • Eigen­stän­di­ges Moni­to­ring aller Ver­triebs­ka­nä­le
  • Mes­se und Kon­gress­be­su­che sowie indi­vi­du­el­le Kun­den­be­su­che
  • Mit­ar­beit in Pro­jek­ten zur Umset­zung neu­er Pro­dukt­ideen
  • Abstim­mung der Key Account Betreu­ung mit dem gesam­ten Ver­triebs­team
  • Wir set­zen eine Rei­se­be­reit­schaft von bis zu 25% der Arbeits­zeit vor­aus

Ihr Pro­fil:

  • Ein abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um sowie ers­te Berufs­er­fah­rung sind wün­schens­wert
  • Ein grund­sätz­li­ches Inter­es­se für natur­wis­sen­schaft­li­che und/oder medi­zi­ni­sche The­men ist uner­läss­lich
  • Sie haben gro­ßes Inter­es­se an Ver­triebs­ak­ti­vi­tä­ten sowie per­sön­li­chen Kun­den­kon­takt und konn­ten bereits umfang­reich Erfah­run­gen in die­sen Berei­chen sam­meln
  • Sie haben bereits mit direk­ten und indi­rek­ten Ver­triebs­ka­nä­len gear­bei­tet und wis­sen, wel­che Anfor­de­run­gen Dis­tri­bu­to­ren-Manage­ment hat
  • Sie ver­fü­gen über gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten auf Deutsch (C2) und Eng­lisch (mind. C1) und sind rou­ti­niert im Umgang mit gän­gi­gen Office Pro­gram­men
  • Zur Erwei­te­rung unse­rer Kom­pe­ten­zen im Team freu­en wir uns optio­nal über gute bis sehr gute Sprach­kennt­nis­se in Fran­zö­sisch
  • Eine selbst­stän­di­ge und pro­ak­ti­ve Arbeits­wei­se sowie Ver­läss­lich­keit und Team­fä­hig­keit set­zen wir vor­aus

Wir bie­ten:

  • Eine fun­dier­te Ein­ar­bei­tung in den Dia­gnos­tik­markt, zu unse­ren Kun­den und Pro­duk­ten
  • Eine her­aus­for­dern­de und span­nen­de Tätig­keit mit regel­mä­ßi­gen Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Fla­che Hier­ar­chien und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge sowie eine kon­struk­ti­ve Feed­back­kul­tur
  • Täg­lich fri­sches Obst und kos­ten­lo­se Kalt- und Warm­ge­trän­ke
  • BVG-Ticket-Bezu­schus­sung und ein wach­sen­des Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Arbei­ten in einem hoch­mo­ti­vier­ten und enga­gier­ten Team
  • Wis­sen­schaft­lich-krea­ti­ves Umfeld auf dem Bio­tech­no­lo­gie Cam­pus „Blau­es Wun­der“ in Hen­nigs­dorf bei Ber­lin, mit der BVG und dem Auto gut zu errei­chen

Haben wir Ihr Inter­es­se an die­ser attrak­ti­ven Posi­ti­on geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung mit Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und Ihres nächst­mög­li­chen Start­da­tums.

Die in.vent Dia­gno­sti­ca GmbH nutzt den „Recrui­ter on Demand“-Service der Con­sta­res GmbH. Die Vakanz wird von Con­sta­res-Recrui­tern betreut. Für Fra­gen kön­nen Sie sich ger­ne an Herrn Simon Augus­tyn unter simon.augustyn@constares.com wen­den.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

ES SIND INSGESAMT 3 INNOVATIONSASSISTENTINNEN ÜBER DEN EUROPÄISCHEN SOZIALFOND FÜR DEN AUFBAU FOLGENDEN INNOVATIONEN BESCHÄFTIGT:

  1. Den Bestand und die Produktetikettierung durch die Etablierung eines zweidimensionalen Code-Systems modernisieren, wodurch die Lagerflächen effizienter genutzt werden sollen und die Integration des Lagerbestands in eine ERP-Software ermöglicht wird.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Reevaluieren der aktuellen Lagerkapazitäten
  • Funktionen der Etiketten-Software sichten
  • Geeignete Etiketten-Vorlagen auf Sachdienlichkeit überprüfen
  • Übersetzung von ein- in zweidimensionalen Code
  • Etablierung der Etikettierung in reorganisierte Lagerflächen
  • Prozess zur Etikettierung unterschiedlicher Materialien, einschließlich von IVD, entsprechend der ISO 9001 und Iso 13485, erstellen
  • Schnittstelle zur ERP-Software herstellen
  • Integration des Lagerbestands in ein Lagermodul der Software
  • Durchführungszeiträume: 01.01.2025 – 31.12.2025
  1. Etablierung einer neuen Methode zur Bestimmung der Restfeuchtigkeit von gefriergetrockneten Produkten, um die Präzision der Ergebnisse zu optimieren und die Bestimmung bei Produkten zu ermöglichen, deren Matrix bislang ein Ausschlusskriterium darstellten.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Literaturrecherche zu Feuchtigkeitsmessungen
  • Inbetriebnahme des Karl-Fischer-Titrators V30S
  • Messreihen mit unterschiedlichen Matrizes durchführen
  • Vergleich der beiden Messsysteme
  • Reevaluieren der intern festgelegten Vorgaben
  • Kurzanleitung zur Bedienung verfassen
  • Freigabedokumente für interne Kalibrierung erstellen
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
  1. Entwicklung einer Kontroll- bzw. Ringversuchsprobe, die zur Früherkennung von akuten und chronischen Darmerkrankungen genutzt werden kann, und somit die Erweiterung der Angebotsvielfalt des Unternehmens.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakte verbunden:
  • Literaturrecherche zur Stabilisierung von Hämoglobin
  • Artifizielle Stuhlmatrix herstellen
  • Geeignete Aufreinigungsmethode zur Isolierung von Hämoglobin etablieren
  • Hämoglobin durch adäquate Pufferung stabilisieren
  • Funktion von Proteasehemmern auf Hämoglobin überprüfen
  • Hämoglobin in artifizieller Stuhlmatrix untersuchen
  • Unterschiedliche Stabilitätsuntersuchungen mit statistischer Auswertung
  • Überprüfung von Kontraindikationen bei Spendern
  • Überführung des Versuchsaufbaus auf humane Stuhlmatrix
  • Scale-up in den Produktionsmaßstab
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
Qualifizierungsmaßnahme:

Wachsende Organisation; Anpassung der Qualifikationen an neue Marktanforderungen, Projekt- und Produktionsfelder

Um das Ziel des Bestehens der invent auf dem internationalen Markt zu erreichen, wurden Qualifizierungen für bestehende als auch für neue Mitarbeiter wie folgt durchgeführt:

  • Schulung im Online-Marketing,
  • Vertragsrecht und
  • in betriebswirtschaftlichen Grundlagen für Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Neue Mitarbeiter erwarben Kompetenzen auf den Gebieten

  • Datenschutz,
  • Medizinprodukte-Beratung,
  • Interne Auditierung,
  • Leistungsbewertung von In-Vitro-Diagnostika sowie
  • Projektmanagement.

Im Bereich Produktion wurden für die Digitalisierung Kenntnisse in Makroprogrammierung erworben.

Die Maßnahme wurde durch den Europäischen Sozialfond und das Land Brandenburg im Zeitraum 2019 – 2021 gefördert.