Medizinische*n Mitarbeiter*in für die Blut­ent­nah­me

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Wir, die in.vent Dia­gno­sti­ca GmbH, sind ein Unter­neh­men, das in der Bio­tech­no­lo­gie zu Hau­se ist und u.a. den Dia­gnos­tik-Markt bedient. Für unser Stu­di­en­zen­trum Blut Hilft For­schen suchen wir zur Ver­stär­kung unse­res Teams ab sofort in Voll­zeit eine*n

Medizinische*n Mitarbeiter*in für die Blut­ent­nah­me

Ihre Auf­ga­ben:

  • Durch­füh­rung von Blut­ab­nah­men sowie anschlie­ßen­de Ver­sor­gung der Punk­ti­ons­stel­le
  • Auf­klä­rung der Spen­der zum Ablauf der Blut­spen­de
  • Betreu­ung der Spen­der vor, wäh­rend und nach der Blut­spen­de
  • Vor- und Nach­be­rei­tung der Abnah­me­pro­jek­te inkl. Doku­men­ta­ti­on und Eti­ket­tie­rung
  • Durch­füh­rung von Plas­ma­phe­re­se­spen­den nach Ein­ar­bei­tung

Ihr Pro­fil:

  • Eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im medi­zi­ni­schen Bereich, z.B. als Examinierte*r Gesund­heits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
  • Rou­ti­ne in der Durch­füh­rung von Blut­ent­nah­men
  • Sie tre­ten unse­ren Spender*innen sicher, freund­lich und kom­mu­ni­ka­tiv gegen­über

Wir bie­ten:

  • Akti­ve Betei­li­gung an der Durch­füh­rung dia­gnos­ti­scher For­schungs- und Ent­wick­lungs­pro­jek­te
  • Ein fami­liä­res und kol­le­gia­les Mit­ein­an­der
  • Kei­ne Wochen­end­ar­bei­ten, kei­ne Schich­ten
  • Eine schnel­le Ein­ar­bei­tung über weni­ge SOPs

Haben wir Ihr Inter­es­se an die­ser attrak­ti­ven Posi­ti­on geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung mit Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und Ihres nächst­mög­li­chen Start­da­tums. Bit­te laden Sie Ihre Bewer­bung direkt online hoch.

Die invent Dia­gno­sti­ca GmbH nutzt den „Recrui­ter on Demand“-Service der Con­sta­res GmbH. Die Vakanz wird von Con­sta­res-Recrui­tern betreut. Für Fra­gen kön­nen Sie sich ger­ne an Herrn Simon Augus­tyn unter simon.augustyn@constares.com wen­den.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

ES SIND INSGESAMT 3 INNOVATIONSASSISTENTINNEN ÜBER DEN EUROPÄISCHEN SOZIALFOND FÜR DEN AUFBAU FOLGENDEN INNOVATIONEN BESCHÄFTIGT:

  1. Den Bestand und die Produktetikettierung durch die Etablierung eines zweidimensionalen Code-Systems modernisieren, wodurch die Lagerflächen effizienter genutzt werden sollen und die Integration des Lagerbestands in eine ERP-Software ermöglicht wird.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Reevaluieren der aktuellen Lagerkapazitäten
  • Funktionen der Etiketten-Software sichten
  • Geeignete Etiketten-Vorlagen auf Sachdienlichkeit überprüfen
  • Übersetzung von ein- in zweidimensionalen Code
  • Etablierung der Etikettierung in reorganisierte Lagerflächen
  • Prozess zur Etikettierung unterschiedlicher Materialien, einschließlich von IVD, entsprechend der ISO 9001 und Iso 13485, erstellen
  • Schnittstelle zur ERP-Software herstellen
  • Integration des Lagerbestands in ein Lagermodul der Software
  • Durchführungszeiträume: 01.01.2025 – 31.12.2025
  1. Etablierung einer neuen Methode zur Bestimmung der Restfeuchtigkeit von gefriergetrockneten Produkten, um die Präzision der Ergebnisse zu optimieren und die Bestimmung bei Produkten zu ermöglichen, deren Matrix bislang ein Ausschlusskriterium darstellten.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Literaturrecherche zu Feuchtigkeitsmessungen
  • Inbetriebnahme des Karl-Fischer-Titrators V30S
  • Messreihen mit unterschiedlichen Matrizes durchführen
  • Vergleich der beiden Messsysteme
  • Reevaluieren der intern festgelegten Vorgaben
  • Kurzanleitung zur Bedienung verfassen
  • Freigabedokumente für interne Kalibrierung erstellen
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
  1. Entwicklung einer Kontroll- bzw. Ringversuchsprobe, die zur Früherkennung von akuten und chronischen Darmerkrankungen genutzt werden kann, und somit die Erweiterung der Angebotsvielfalt des Unternehmens.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakte verbunden:
  • Literaturrecherche zur Stabilisierung von Hämoglobin
  • Artifizielle Stuhlmatrix herstellen
  • Geeignete Aufreinigungsmethode zur Isolierung von Hämoglobin etablieren
  • Hämoglobin durch adäquate Pufferung stabilisieren
  • Funktion von Proteasehemmern auf Hämoglobin überprüfen
  • Hämoglobin in artifizieller Stuhlmatrix untersuchen
  • Unterschiedliche Stabilitätsuntersuchungen mit statistischer Auswertung
  • Überprüfung von Kontraindikationen bei Spendern
  • Überführung des Versuchsaufbaus auf humane Stuhlmatrix
  • Scale-up in den Produktionsmaßstab
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
Qualifizierungsmaßnahme:

Wachsende Organisation; Anpassung der Qualifikationen an neue Marktanforderungen, Projekt- und Produktionsfelder

Um das Ziel des Bestehens der invent auf dem internationalen Markt zu erreichen, wurden Qualifizierungen für bestehende als auch für neue Mitarbeiter wie folgt durchgeführt:

  • Schulung im Online-Marketing,
  • Vertragsrecht und
  • in betriebswirtschaftlichen Grundlagen für Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Neue Mitarbeiter erwarben Kompetenzen auf den Gebieten

  • Datenschutz,
  • Medizinprodukte-Beratung,
  • Interne Auditierung,
  • Leistungsbewertung von In-Vitro-Diagnostika sowie
  • Projektmanagement.

Im Bereich Produktion wurden für die Digitalisierung Kenntnisse in Makroprogrammierung erworben.

Die Maßnahme wurde durch den Europäischen Sozialfond und das Land Brandenburg im Zeitraum 2019 – 2021 gefördert.