Wis­sen­schaft­li­cher Pro­jekt­ma­na­ger für Bio­lo­gi­sche Roh­stof­fe (w/m/d)

Die invent Dia­gno­sti­ca GmbH ist euro­pa­weit füh­rend in der Bereit­stel­lung huma­ner Bio­ma­te­ria­li­en für alle Berei­che der in-vitro Dia­gnos­tik. Wir sind welt­weit im Dia­gnos­tik­markt prä­sent und regio­nal stark ver­netzt. Huma­ne, bio­lo­gi­sche Roh­stof­fe wie Gewe­be, Blut­plas­ma und Blut­se­rum stel­len wir als Roh­stof­fe und fer­tig ver­ar­bei­te­te Pro­duk­te für For­schungs- und Ent­wick­lungs­pro­jek­te sowie für Tes­ther­stel­ler und die dia­gnos­ti­sche Indus­trie zur Ver­fü­gung.

Ab sofort suchen wir einen

Wis­sen­schaft­li­cher Pro­jekt­ma­na­ger für Bio­lo­gi­sche Roh­stof­fe (w/m/d)

unbe­fris­tet in Voll­zeit oder Teil­zeit, der Inter­es­se an einer viel­sei­ti­gen Stel­le mit span­nen­den Auf­ga­ben hat.

Ihre Auf­ga­ben:

  • Orga­ni­sa­ti­on und Koor­di­na­ti­on bestehen­der und neu­er Beschaf­fungs­pro­jek­te
  • Inter­ne und exter­ne Bera­tung zu Pro­jekt­an­fra­gen
  • Erstel­lung und Pfle­ge pro­jekt­re­le­van­ter Doku­men­te sowie SOPs
  • Zeit‑, Finanz- und Res­sour­cen­pla­nung sowie –con­trol­ling
  • Enger Kon­takt zu Pati­en­ten, Ärz­ten, Selbst­hil­fe­grup­pen und Blut­spen­de-Insti­tu­ten inklu­si­ve Neu­ak­qui­se geeig­ne­ter Koope­ra­ti­ons­part­ner
  • Unter­stüt­zung bei der Bean­tra­gung von Ethik­gut­ach­ten

Ihr Pro­fil:  

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich der Natur­wis­sen­schaf­ten
  • Kennt­nis­se im Bereich des Pro­jekt­ma­nage­ments sind wün­schens­wert, Freu­de an der eigen­ver­ant­wort­li­chen Betreu­ung kom­ple­xer Pro­jek­te ist uner­läss­lich
  • Sie arbei­ten sys­te­ma­tisch, sind team­fä­hig und ein Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent
  • Sie ver­fü­gen über Deutsch­kennt­nis­se auf mut­ter­sprach­li­chem Niveau, siche­re Eng­lisch­kennt­nis­se (mind. B2)
  • Bereit­schaft zu gele­gent­li­chen Dienst­rei­sen zu Koope­ra­ti­ons­part­nern und Teil­nah­me an medi­zi­ni­schen Fach­kon­gres­sen ist erfor­der­lich
  • Ein siche­rer Umgang mit den gän­gi­gen Office-Anwen­dun­gen run­det Ihr Pro­fil ab

Wir bie­ten:

  • Eine fun­dier­te Ein­ar­bei­tung in den Dia­gnos­tik­markt, zu unse­ren Kun­den und Pro­duk­ten
  • Eine her­aus­for­dern­de und span­nen­de Tätig­keit mit regel­mä­ßi­gen Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Fla­che Hier­ar­chien und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge sowie eine kon­struk­ti­ve Feed­back­kul­tur
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten durch Gleit­zeit und bei Bedarf im Home­of­fice
  • Täg­lich fri­sches Obst und kos­ten­lo­se Kalt- und Warm­ge­trän­ke
  • BVG-Ticket-Bezu­schus­sung und ein wach­sen­des Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Arbei­ten in einem hoch­mo­ti­vier­ten und enga­gier­ten Team
  • Wis­sen­schaft­lich-krea­ti­ves Umfeld auf dem Bio­tech­no­lo­gie Cam­pus „Blau­es Wun­der“ in Hen­nigs­dorf bei Ber­lin, mit der BVG und dem Auto gut zu errei­chen

Haben wir Ihr Inter­es­se an die­ser attrak­ti­ven Posi­ti­on geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung mit Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und Ihres nächst­mög­li­chen Start­da­tums. Bit­te laden Sie Ihre Bewer­bung direkt online hoch.

Die invent Dia­gno­sti­ca GmbH nutzt den „Recrui­ter on Demand“-Service der Con­sta­res GmbH. Die Vakanz wird von Con­sta­res-Recrui­tern betreut. Für Fra­gen kön­nen Sie sich ger­ne an Herrn Simon Augus­tyn unter +49 176 732 42 667 oder unter simon.augustyn@constares.com wen­den.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

ES SIND INSGESAMT 3 INNOVATIONSASSISTENTINNEN ÜBER DEN EUROPÄISCHEN SOZIALFOND FÜR DEN AUFBAU FOLGENDEN INNOVATIONEN BESCHÄFTIGT:

  1. Den Bestand und die Produktetikettierung durch die Etablierung eines zweidimensionalen Code-Systems modernisieren, wodurch die Lagerflächen effizienter genutzt werden sollen und die Integration des Lagerbestands in eine ERP-Software ermöglicht wird.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Reevaluieren der aktuellen Lagerkapazitäten
  • Funktionen der Etiketten-Software sichten
  • Geeignete Etiketten-Vorlagen auf Sachdienlichkeit überprüfen
  • Übersetzung von ein- in zweidimensionalen Code
  • Etablierung der Etikettierung in reorganisierte Lagerflächen
  • Prozess zur Etikettierung unterschiedlicher Materialien, einschließlich von IVD, entsprechend der ISO 9001 und Iso 13485, erstellen
  • Schnittstelle zur ERP-Software herstellen
  • Integration des Lagerbestands in ein Lagermodul der Software
  • Durchführungszeiträume: 01.01.2025 – 31.12.2025
  1. Etablierung einer neuen Methode zur Bestimmung der Restfeuchtigkeit von gefriergetrockneten Produkten, um die Präzision der Ergebnisse zu optimieren und die Bestimmung bei Produkten zu ermöglichen, deren Matrix bislang ein Ausschlusskriterium darstellten.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Literaturrecherche zu Feuchtigkeitsmessungen
  • Inbetriebnahme des Karl-Fischer-Titrators V30S
  • Messreihen mit unterschiedlichen Matrizes durchführen
  • Vergleich der beiden Messsysteme
  • Reevaluieren der intern festgelegten Vorgaben
  • Kurzanleitung zur Bedienung verfassen
  • Freigabedokumente für interne Kalibrierung erstellen
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
  1. Entwicklung einer Kontroll- bzw. Ringversuchsprobe, die zur Früherkennung von akuten und chronischen Darmerkrankungen genutzt werden kann, und somit die Erweiterung der Angebotsvielfalt des Unternehmens.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakte verbunden:
  • Literaturrecherche zur Stabilisierung von Hämoglobin
  • Artifizielle Stuhlmatrix herstellen
  • Geeignete Aufreinigungsmethode zur Isolierung von Hämoglobin etablieren
  • Hämoglobin durch adäquate Pufferung stabilisieren
  • Funktion von Proteasehemmern auf Hämoglobin überprüfen
  • Hämoglobin in artifizieller Stuhlmatrix untersuchen
  • Unterschiedliche Stabilitätsuntersuchungen mit statistischer Auswertung
  • Überprüfung von Kontraindikationen bei Spendern
  • Überführung des Versuchsaufbaus auf humane Stuhlmatrix
  • Scale-up in den Produktionsmaßstab
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
Qualifizierungsmaßnahme:

Wachsende Organisation; Anpassung der Qualifikationen an neue Marktanforderungen, Projekt- und Produktionsfelder

Um das Ziel des Bestehens der invent auf dem internationalen Markt zu erreichen, wurden Qualifizierungen für bestehende als auch für neue Mitarbeiter wie folgt durchgeführt:

  • Schulung im Online-Marketing,
  • Vertragsrecht und
  • in betriebswirtschaftlichen Grundlagen für Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Neue Mitarbeiter erwarben Kompetenzen auf den Gebieten

  • Datenschutz,
  • Medizinprodukte-Beratung,
  • Interne Auditierung,
  • Leistungsbewertung von In-Vitro-Diagnostika sowie
  • Projektmanagement.

Im Bereich Produktion wurden für die Digitalisierung Kenntnisse in Makroprogrammierung erworben.

Die Maßnahme wurde durch den Europäischen Sozialfond und das Land Brandenburg im Zeitraum 2019 – 2021 gefördert.