Account Mana­ger – Dia­gnos­tik (m/w/d)

Die in.vent Dia­gno­sti­ca GmbH ist euro­pa­weit füh­rend in der Bereit­stel­lung huma­ner Bio­ma­te­ria­li­en für alle Berei­che der in-vitro Dia­gnos­tik. Wir sind welt­weit im Dia­gnos­tik­markt prä­sent und regio­nal stark ver­netzt. Huma­ne, bio­lo­gi­sche Roh­stof­fe wie Gewe­be, Blut­plas­ma und Blut­se­rum stel­len wir als Roh­stof­fe und fer­tig ver­ar­bei­te­te Pro­duk­te für For­schungs- und Ent­wick­lungs­pro­jek­te sowie für Tes­ther­stel­ler und die dia­gnos­ti­sche Indus­trie zur Ver­fü­gung.

Wir suchen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit, unbe­fris­tet eine/n:

Account Mana­ger – Dia­gnos­tik (m/w/d)

Sie sind Teil des Ver­triebs­teams und arbei­ten eng mit dem Pro­dukt­ma­nage­ment sowie der Pro­duk­ti­on zusam­men.

Stand­ort: Hen­nigs­dorf, bei Ber­lin

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet

  • Betreu­ung und Bera­tung von Neu- und Bestands­kun­den (natio­nal & inter­na­tio­nal) – fach­lich und kom­mer­zi­ell.
  • Pla­nung, Koor­di­na­ti­on und Durch­füh­rung von Pro­jek­ten im Bereich Ring­ver­su­che und Kon­trol­len (inkl. Zeit-/Res­sour­cen­pla­nung).
  • Bear­bei­tung von Kun­den­an­fra­gen, Erstel­lung von Ange­bo­ten sowie akti­ve Ver­mark­tung von Pro­duk­ten und Dienst­leis­tun­gen.
  • Füh­ren von Ver­trags­ver­hand­lun­gen in Abstim­mung mit inter­nen Schnitt­stel­len.
  • Markt­re­cher­che zu Trends und Wett­be­werbs­ent­wick­lun­gen in der Dia­gnos­tik­bran­che.
  • Ent­wick­lung und Umset­zung von Go-to-Mar­ket- und Ver­mark­tungs­an­sät­zen gemein­sam mit Produktmanagement/Produktion.
  • Reprä­sen­ta­ti­on des Unter­neh­mens auf Mes­sen, Kon­gres­sen und bei Kun­den­ter­mi­nen.

Ihr Pro­fil

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Natur­wis­sen­schaf­ten (z. B. Bio­lo­gie, Bio­che­mie, Bio­tech­no­lo­gie o. Ä.)
  • Ers­te Berufs­er­fah­rung in der Kun­den­be­treu­ung, im Ver­trieb, im Pro­jekt­ma­nage­ment oder in einem ver­gleich­ba­ren Umfeld (IVD/MedTech/Labor vor­teil­haft)
  • Inter­es­se an humanmedizinischen/diagnostischen Fra­ge­stel­lun­gen
  • Siche­res, ver­bind­li­ches Auf­tre­ten sowie aus­ge­präg­te Kun­den- und Ser­vice­ori­en­tie­rung
  • Grund­ver­ständ­nis betriebs­wirt­schaft­li­cher Zusam­men­hän­ge (Ange­bo­te, Mar­gen, Prio­ri­sie­rung)
  • Struk­tu­rier­te, eigen­stän­di­ge und zuver­läs­si­ge Arbeits­wei­se; Team­play­er-Men­ta­li­tät
  • Sprach­kennt­nis­se: Deutsch mind. C1, Eng­lisch mind. B1
  • Siche­rer Umgang mit MS Office; Erfah­rung mit ERP/CRM-Sys­te­men wün­schens­wert
  • Nice to have: Erfah­rung in Qua­li­täts­si­che­rung von Mess-/Prüf­ver­fah­ren oder mit Ringversuchen/Kontrollen

Unser Ange­bot

  • Fun­dier­te Ein­ar­bei­tung in Markt, Kun­den und Pro­duk­te
  • Abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit mit Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Wei­ter­bil­dung
  • Ein fami­liä­res und kol­le­gia­les Mit­ein­an­der
  • Fla­che Hier­ar­chien, kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge und kon­struk­ti­ve Feed­back­kul­tur
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten (Gleit­zeit) und Home­of­fice nach Abspra­che
  • Täg­lich fri­sches Obst und kos­ten­lo­se Kalt- und Warm­ge­trän­ke
  • BVG-Ticket-Bezu­schus­sung sowie Gesund­heits­ma­nage­ment
  • Wis­sen­schaft­lich-krea­ti­ves Umfeld auf dem Bio­tech­no­lo­gie Cam­pus „Blau­es Wun­der“ in Hen­nigs­dorf bei Ber­lin, mit der BVG und dem Auto gut zu errei­chen

 

Haben wir Ihr Inter­es­se an die­ser attrak­ti­ven Posi­ti­on geweckt? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung mit Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und Ihres nächst­mög­li­chen Start­da­tums.

Ihre Bewer­bung kön­nen Sie direkt über den fol­gen­den Link ein­rei­chen: Jetzt bewer­ben

Die invent Dia­gno­sti­ca GmbH nutzt den „Recrui­ter on Demand“- Ser­vice der Con­sta­res GmbH. Die Vakanz wird von Con­sta­res Recrui­tern betreut. Für Fra­gen kön­nen Sie sich ger­ne an Herrn Tom Schwarz­bach unter tom.schwarzbach@constares.com wen­den.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

ES SIND INSGESAMT 3 INNOVATIONSASSISTENTINNEN ÜBER DEN EUROPÄISCHEN SOZIALFOND FÜR DEN AUFBAU FOLGENDEN INNOVATIONEN BESCHÄFTIGT:

  1. Den Bestand und die Produktetikettierung durch die Etablierung eines zweidimensionalen Code-Systems modernisieren, wodurch die Lagerflächen effizienter genutzt werden sollen und die Integration des Lagerbestands in eine ERP-Software ermöglicht wird.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Reevaluieren der aktuellen Lagerkapazitäten
  • Funktionen der Etiketten-Software sichten
  • Geeignete Etiketten-Vorlagen auf Sachdienlichkeit überprüfen
  • Übersetzung von ein- in zweidimensionalen Code
  • Etablierung der Etikettierung in reorganisierte Lagerflächen
  • Prozess zur Etikettierung unterschiedlicher Materialien, einschließlich von IVD, entsprechend der ISO 9001 und Iso 13485, erstellen
  • Schnittstelle zur ERP-Software herstellen
  • Integration des Lagerbestands in ein Lagermodul der Software
  • Durchführungszeiträume: 01.01.2025 – 31.12.2025
  1. Etablierung einer neuen Methode zur Bestimmung der Restfeuchtigkeit von gefriergetrockneten Produkten, um die Präzision der Ergebnisse zu optimieren und die Bestimmung bei Produkten zu ermöglichen, deren Matrix bislang ein Ausschlusskriterium darstellten.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden:
  • Literaturrecherche zu Feuchtigkeitsmessungen
  • Inbetriebnahme des Karl-Fischer-Titrators V30S
  • Messreihen mit unterschiedlichen Matrizes durchführen
  • Vergleich der beiden Messsysteme
  • Reevaluieren der intern festgelegten Vorgaben
  • Kurzanleitung zur Bedienung verfassen
  • Freigabedokumente für interne Kalibrierung erstellen
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
  1. Entwicklung einer Kontroll- bzw. Ringversuchsprobe, die zur Früherkennung von akuten und chronischen Darmerkrankungen genutzt werden kann, und somit die Erweiterung der Angebotsvielfalt des Unternehmens.
    Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakte verbunden:
  • Literaturrecherche zur Stabilisierung von Hämoglobin
  • Artifizielle Stuhlmatrix herstellen
  • Geeignete Aufreinigungsmethode zur Isolierung von Hämoglobin etablieren
  • Hämoglobin durch adäquate Pufferung stabilisieren
  • Funktion von Proteasehemmern auf Hämoglobin überprüfen
  • Hämoglobin in artifizieller Stuhlmatrix untersuchen
  • Unterschiedliche Stabilitätsuntersuchungen mit statistischer Auswertung
  • Überprüfung von Kontraindikationen bei Spendern
  • Überführung des Versuchsaufbaus auf humane Stuhlmatrix
  • Scale-up in den Produktionsmaßstab
  • Durchführungszeiträume: 01.12.2024 – 30.11.2025
Qualifizierungsmaßnahme:

Wachsende Organisation; Anpassung der Qualifikationen an neue Marktanforderungen, Projekt- und Produktionsfelder

Um das Ziel des Bestehens der invent auf dem internationalen Markt zu erreichen, wurden Qualifizierungen für bestehende als auch für neue Mitarbeiter wie folgt durchgeführt:

  • Schulung im Online-Marketing,
  • Vertragsrecht und
  • in betriebswirtschaftlichen Grundlagen für Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Neue Mitarbeiter erwarben Kompetenzen auf den Gebieten

  • Datenschutz,
  • Medizinprodukte-Beratung,
  • Interne Auditierung,
  • Leistungsbewertung von In-Vitro-Diagnostika sowie
  • Projektmanagement.

Im Bereich Produktion wurden für die Digitalisierung Kenntnisse in Makroprogrammierung erworben.

Die Maßnahme wurde durch den Europäischen Sozialfond und das Land Brandenburg im Zeitraum 2019 – 2021 gefördert.